Un tema di continuità, prima che di successione
Il passaggio generazionale non è un adempimento notarile da rimandare, ma un processo che riguarda governance, patrimonio e relazioni familiari. Quando viene affrontato con anni di anticipo, diventa un’occasione per ridisegnare la struttura del gruppo; quando arriva all’improvviso, rischia di frammentare proprietà e controllo.
La holding di famiglia è, in questo scenario, lo strumento che consente di separare la proprietà dalla gestione, tenere unito il controllo e disciplinare i rapporti tra i rami familiari. Questo dossier raccoglie ciò che l’Associazione ha prodotto sul tema: l’inquadramento, gli strumenti, le ricerche e la consulenza dedicata.
Dati indicativi di scenario sulla continuità delle imprese familiari — da validare con le fonti dell’Osservatorio prima della pubblicazione.
Cosa dice la norma
Tre riferimenti definiscono il perimetro del passaggio generazionale: il patto di famiglia (artt. 768-bis ss. c.c.), che consente di anticipare il trasferimento dell’azienda; l’esenzione da imposta di donazione e successione per i trasferimenti di aziende e partecipazioni di controllo (art. 3, c. 4-ter, D.Lgs. 346/1990), subordinata al mantenimento del controllo per almeno cinque anni; e gli strumenti di segregazione come il trust.
Gli strumenti a disposizione
Holding di famiglia
Tiene unito il controllo, separa proprietà e gestione, disciplina i rami familiari.
Family Constitution
Le regole condivise che governano il rapporto tra famiglia e impresa.
Trust e patti parasociali
Segregazione del patrimonio e disciplina dei diritti tra soci.
Passaggio Generazionale Assessment
Una diagnosi guidata del livello di preparazione del tuo gruppo.
Guide operative
Tutte le guideIl passaggio generazionale: criticità e strumenti
Che cos’è, quali sono le criticità ricorrenti e come impostare un percorso di continuità.
Costituzione del trust: cos’è e come si fa
Struttura, soggetti e passaggi per istituire un trust a fini di protezione e passaggio.
Gestione del trust: governance e rendicontazione
La guida operativa alla vita del trust dopo la sua costituzione.
Approfondimenti
Tutti gli articoliCome garantire continuità e valore all’impresa familiare
Il quadro d’insieme degli strumenti per proteggere impresa e famiglia.
Passaggio generazionale: quando farlo?
Il tempismo come variabile decisiva della pianificazione.
Holding e passaggio generazionale: gestire il patrimonio familiare
Il ruolo della holding nella continuità del patrimonio di famiglia.
La ricerca dietro il tema
Dalla conoscenza all’azione
Quando il tema diventa un progetto concreto, la consulenza dedicata di Assoholding accompagna la famiglia e il gruppo lungo tutto il percorso: dall’analisi della struttura alla definizione degli strumenti, fino all’implementazione.
Passaggio Generazionale
La consulenza specialistica per progettare e realizzare il trasferimento del controllo.