La compliance che protegge chi decide
Adeguati assetti, modello 231 e controlli interni non sono burocrazia: sono ciò che mette in sicurezza l’impresa e i suoi amministratori. Li costruiamo su misura della holding, documentati e pronti a reggere una verifica.
Compliance integrata e adeguati assetti per holding e gruppi societari — art. 2086, D.Lgs. 231/2001, organismo di vigilanza e risk management.
Per anni la compliance è stata vista come un costo. Oggi non è più così: dal 2019 gli adeguati assetti sono un obbligo di legge, il modello 231 protegge la società dalla responsabilità penale d’impresa, e banche e controparti chiedono sempre più spesso evidenze di controllo.
Gli assetti giusti sono la prima linea di difesa di chi amministra.
Costruire un impianto di compliance su misura significa proteggere l’impresa, tutelare gli amministratori e rendere il gruppo più solido agli occhi di chi lo finanzia e ci lavora. Non un adempimento: un investimento in sicurezza.
L’impianto di compliance, pezzo per pezzo
Adeguati assetti (art. 2086)
Costruiamo assetti organizzativi, amministrativi e contabili idonei a rilevare per tempo la crisi: un obbligo di legge dell’organo amministrativo.
Scopri di piùModello 231
Progettazione e aggiornamento del modello organizzativo ex D.Lgs. 231/2001, con mappatura dei rischi-reato e definizione dei protocolli.
Scopri di piùOrganismo di Vigilanza
Assistenza nella costituzione e nel funzionamento dell’OdV, con reporting, flussi informativi e attività di verifica.
Scopri di piùCompliance normativa
Presidio degli obblighi che riguardano la holding: antiriciclaggio, privacy, whistleblowing e adempimenti settoriali.
Scopri di piùRisk management
Mappatura, valutazione e monitoraggio dei rischi di gruppo, con presidi e indicatori di allerta.
Scopri di piùPolicy e procedure
Redazione di procedure, deleghe e sistemi di controllo interno che rendono la compliance operativa e verificabile.
Scopri di piùSe riconosci una di queste situazioni
Dalla mappa dei rischi al presidio
- 1
Assessment
Mappiamo rischi-reato, obblighi e presidi già esistenti nel gruppo.
- 2
Disegno
Costruiamo assetti, modello 231 e procedure su misura dell'attività.
- 3
Adozione
Formalizziamo delibere, deleghe e Organismo di Vigilanza.
- 4
Monitoraggio
Verifiche periodiche, aggiornamenti e supporto continuo all'OdV.
Protezione, non burocrazia
Un impianto documentato, non buoni propositi
La mappa dei rischi
Rischi-reato e di compliance del gruppo, individuati e classificati.
Il modello e le procedure
Modello 231, policy e protocolli su misura dell’attività.
Gli adeguati assetti
Assetti documentati e conformi, a tutela dell’organo amministrativo.
Il presidio nel tempo
Aggiornamenti, verifiche e supporto all’OdV, anno dopo anno.
Gli adeguati assetti riguardano anche la mia holding?
Sì. Dal 2019 l’art. 2086 c.c. impone a ogni impresa in forma societaria — holding comprese — di dotarsi di assetti adeguati a rilevare per tempo la crisi. È una responsabilità dell’organo amministrativo.
Il modello 231 è obbligatorio?
Non è obbligatorio per legge, ma adottarlo esime la società da responsabilità in caso di reato commesso nel suo interesse. Per molte realtà è di fatto indispensabile e spesso richiesto da banche e controparti.
Potete affiancare i nostri consulenti?
Sì. Lavoriamo con lo studio e gli organi esistenti, portando la specializzazione sulle holding, oppure gestiamo l’intero impianto di compliance.
Metti in sicurezza l’impresa e chi la amministra
Prenota una call conoscitiva gratuita: analizziamo assetti, modello 231 e controlli del tuo gruppo e cosa serve mettere a punto.
Con un esperto, non un commerciale. Entro 24 ore dalla richiesta.
Contesto, obiettivi e vincoli della tua realtà.
Un quadro chiaro di perimetro, tempi e passi successivi.