Da oltre venticinque anni, diamo voce e metodo al sistema delle holding
Assoholding riunisce holding di partecipazione, gruppi societari, imprese familiari e professionisti. Ne rappresenta le istanze presso le istituzioni e trasforma normativa, ricerca ed esperienza in conoscenza, formazione e strumenti concreti.
Una rappresentanza dedicata al sistema delle holding.
Portiamo le esigenze del settore nel dialogo con le istituzioni.
Trasformiamo normativa e ricerca in contenuti applicabili.
Connettiamo holding, imprese, professionisti e competenze.
Dal 1999 Assoholding riunisce holding di partecipazione, gruppi societari, imprese familiari e professionisti che operano al loro fianco
Scopri le attività associativeL’Associazione nasce per dare rappresentanza a una realtà nella quale impresa, famiglia, patrimonio e governance devono essere letti insieme. Fiscalità, diritto societario, accounting, finanza, compliance e continuità generazionale non sono ambiti separati: sono parti di un unico sistema.
Assoholding trasforma l’ascolto del settore in interlocuzione istituzionale, conoscenza applicabile e strumenti concreti. Affianca gli associati nella comprensione dell’evoluzione normativa e porta le loro istanze nel confronto con istituzioni, autorità e stakeholder.
Non rappresentiamo una singola professione.
Rappresentiamo il sistema nel quale partecipazioni, impresa,
famiglia e patrimonio devono essere governati insieme
Assoholding rappresenta chi utilizza la holding per organizzare partecipazioni, decisioni strategiche, patrimonio e continuità d’impresa, insieme ai professionisti che ne accompagnano la gestione e l’evoluzione
Scopri le categorie associativeLa comunità associativa mette in relazione esperienze e competenze differenti, accomunate dalla necessità di affrontare il mondo delle holding attraverso una visione specialistica e interdisciplinare.
Realtà chiamate a coordinare società partecipate, investimenti, flussi informativi, governance e decisioni strategiche.
Famiglie imprenditoriali che utilizzano la holding per organizzare il rapporto tra famiglia, impresa e patrimonio e preparare la continuità generazionale.
Organizzazioni che assistono holding e gruppi societari nelle materie fiscali, societarie, contabili, finanziarie, patrimoniali e organizzative.
Commercialisti, avvocati, fiscalisti, advisor, amministratori e specialisti coinvolti nelle decisioni e nella gestione delle holding.
Assoholding raccoglie le esigenze degli associati, analizza i cambiamenti che interessano il comparto e li trasforma in attività di rappresentanza, ricerca, aggiornamento e formazione
Esplora tutte le attività01 Rappresentanza e advocacy
Portiamo le istanze delle holding nel confronto con Governo, Parlamento, amministrazioni, autorità e stakeholder, contribuendo al dibattito sui temi fiscali, societari ed economici rilevanti per il comparto.
02 Aggiornamento e interpretazione
Monitoriamo l’evoluzione normativa e di prassi e la traduciamo in circolari, approfondimenti e indicazioni applicabili dagli associati.
03 Centro Studi e Policy
Attraverso studi, osservatori, position paper, consultazioni e proposte normative, trasformiamo l’esperienza del settore in conoscenza e contributi al dibattito pubblico.
04 Formazione e partecipazione
Promuoviamo corsi, webinar, tavoli tecnici, commissioni, eventi e occasioni di confronto tra holding, professionisti, imprese e istituzioni.
La complessità delle holding richiede discipline capaci di dialogare tra loro. Assoholding mette in relazione competenze giuridiche, fiscali, economiche, aziendali, istituzionali e relazionali per leggere i problemi da più prospettive e tradurli in posizioni, contenuti e azioni coordinate
Il confronto con associati, professionisti, Comitato Scientifico, Advisory Board, Centro Studi e istituzioni permette all'Associazione di collegare l'analisi tecnica alle esigenze concrete del sistema rappresentato.
Raccogliere esigenze, criticità ed esperienze dal sistema delle holding.
Analizzare norme, scenari e fenomeni attraverso competenze interdisciplinari.
Trasformare l’analisi in rappresentanza, conoscenza, formazione e strumenti.
L'aggiornamento, l'orientamento e le attività di rappresentanza fanno parte del sistema associativo. Le analisi personalizzate, i pareri, l'outsourcing e le operazioni professionali vengono invece erogati attraverso incarichi specifici.
Assoholding partecipa al confronto sui temi fiscali, societari, economici e regolamentari che interessano le holding, i gruppi societari e le imprese familiari
Attraverso una struttura dedicata di public affairs e advocacy, l'Associazione raccoglie le esigenze emerse dal confronto con associati, professionisti, Centro Studi e Osservatori e le traduce in contributi qualificati al dibattito pubblico.
Rappresentare non significa soltanto presidiare i processi decisionali. Significa contribuire a costruire regole più chiare, coerenti e sostenibili per l'economia reale.
La storia di Assoholding accompagna l'evoluzione di una realtà societaria diventata progressivamente centrale per la governance, la crescita e la continuità delle imprese
La storia di Assoholding non è soltanto la storia di un'associazione. È la storia di una cultura della holding che continua a evolversi insieme alle imprese che rappresenta.
Assoholding viene costituita a Milano con l’obiettivo di aggregare le holding italiane e i professionisti che operano al loro fianco. La nascita dell’Associazione risponde alla necessità di dare voce a un comparto caratterizzato da una disciplina specialistica e da esigenze differenti rispetto a quelle delle società operative. Fin dall’inizio, Assoholding assiste gli associati nell’interpretazione della normativa e porta le istanze delle holding nel confronto con le istituzioni.
Con l’evoluzione del quadro economico, fiscale e societario, anche il ruolo dell’Associazione si amplia. Alla rappresentanza e all’aggiornamento normativo si affiancano progressivamente ricerca, produzione editoriale, formazione, osservatori tematici, servizi specialistici e supporto operativo. Il mondo delle holding viene affrontato attraverso una prospettiva sempre più interdisciplinare.
Oggi Assoholding integra attività associativa, Centro Studi e Policy, Osservatori, circolari, riviste, Academy, eventi e competenze professionali. Un sistema costruito per rappresentare le holding, comprenderne l’evoluzione e accompagnare imprese, famiglie e professionisti nelle decisioni che riguardano governance, partecipazioni, patrimonio e continuità.
Governare il presente. Proteggere ciò che conta.
Preparare il futuro
La missione di Assoholding è rappresentare gli interessi delle holding presso le istituzioni e accompagnarne l'evoluzione attraverso informazione, ricerca, formazione e competenze specialistiche.
Lavoriamo affinché norme, governance e compliance diventino strumenti al servizio dell'impresa, della famiglia e del patrimonio, non meri adempimenti.
Vogliamo contribuire a un sistema nel quale le holding siano riconosciute e governate come infrastrutture di continuità, crescita e responsabilità.
Un sistema nel quale fiscalità, governance, patrimonio, persone e sostenibilità siano affrontati attraverso una visione integrata e le decisioni siano sostenute da competenze adeguate.
Assoholding integra dimensioni differenti costruite intorno alla stessa specializzazione verticale sul mondo delle holding
Osservatori, studi, ricerche, position paper, consultazioni, audizioni e proposte normative.
Esplora il Centro StudiCircolari Assoholding, Assoholding 24 e Fiscalità Patrimoniale trasformano normativa e scenari in informazione specialistica.
Consulta le pubblicazioniCorsi, master, webinar e percorsi specialistici, inclusa la formazione con crediti professionali quando prevista.
Vai all’AcademyConsulenza, outsourcing e assistenza nelle operazioni straordinarie per holding, gruppi, imprenditori e professionisti.
Esplora i serviziUn valore è credibile soltanto quando si riconosce nel modo di lavorare, nelle decisioni e nei risultati
La complessità delle holding richiede competenze fiscali, societarie, economiche, aziendali, patrimoniali e relazionali capaci di dialogare tra loro.
La rappresentanza è credibile quando le posizioni sono fondate, documentate e comunicate con chiarezza.
Le decisioni che riguardano una holding producono effetti su imprese, persone, famiglie e patrimoni: promuoviamo metodo, presidio dei rischi e consapevolezza delle conseguenze.
Assoholding cresce attraverso il confronto tra associati, professionisti, università, istituzioni e stakeholder.
La conoscenza ha valore quando può essere applicata: trasformiamo norme, ricerca ed esperienza in indicazioni operative, proposte e strumenti.
Continuità d'impresa, passaggio generazionale, sostenibilità e tutela del patrimonio richiedono decisioni capaci di guardare oltre il risultato immediato.
Il Sistema Assoholding distingue governo associativo, indirizzo strategico, presidio scientifico e gestione operativa. Funzioni differenti che lavorano in modo coordinato per garantire rappresentatività, qualità e continuità
Gli organi che governano l’Associazione, ne definiscono gli indirizzi e ne assicurano il corretto funzionamento.
Conosci gli Organi e la GovernancePersonalità ed esperti che contribuiscono alla lettura degli scenari e all’indirizzo strategico.
Scopri l’Advisory BoardCompetenze accademiche e professionali a presidio della qualità tecnica, scientifica ed editoriale.
Conosci il Comitato ScientificoLe persone che coordinano quotidianamente attività, progetti, formazione, servizi e relazioni con gli associati.
Conosci l’Executive TeamAutorevolezza e fiducia richiedono regole, responsabilità e rendicontazione. Per questo Assoholding rende accessibili i principi che ne orientano l'attività, le politiche adottate e i risultati raggiunti
Consulta documenti e reportCodice Etico, cultura d’impresa, condotta e principi di comportamento.
Scopri di piùModello 231, presidi organizzativi e canale di segnalazione.
Scopri di piùPari opportunità, valorizzazione delle differenze e inclusione.
Scopri di piùImpegni, indicatori e risultati ambientali, sociali e di governance.
Scopri di piùAssociarsi ad Assoholding significa partecipare alla rappresentanza degli interessi del settore, accedere a informazione specialistica e formazione, contribuire ai tavoli di lavoro e costruire relazioni con holding, imprese, professionisti e istituzioni
Significa portare la propria esperienza all'interno di un sistema che ascolta il settore, produce conoscenza e contribuisce a costruire regole e pratiche migliori.
Partecipare alla rappresentanza delle esigenze del comparto.
Accedere a circolari, pubblicazioni, ricerche e aggiornamento.
Contribuire a tavoli tecnici, commissioni, osservatori e attività associative.
Entrare in contatto con holding, imprese, professionisti, esperti e istituzioni.