Efrag: nuovi schemi di rendicontazione per le PMI

L'Efrag ha sviluppato degli schemi di rendicontazione destinati alle piccole e medie imprese (PMI). Lo standard volontario di rendicontazione sulla sostenibilità per le PMI non quotate (Vsme) rappresenta uno strumento prezioso per numerose micro, piccole e medie imprese. Queste aziende, pur non essendo obbligate a redigere un report di sostenibilità, devono spesso rispondere a richieste informative provenienti da banche, organismi di regolamentazione o altre imprese della stessa catena del valore. Questo standard, giuridicamente non vincolante, riguarda quasi la totalità delle imprese italiane, che rientrano nella definizione di PMI secondo la direttiva 2013/34/UE.

Esclusione dalla CSRD e Invito all'Uso del Vsme

Le PMI sono escluse dall’ambito di applicazione della Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), in vigore dal gennaio 2023, il cui decreto legislativo di recepimento è attualmente in esame dal Consiglio dei ministri. Pertanto, non sono obbligate a redigere un report di sostenibilità ma sono invitate a utilizzare lo standard Vsme. Questo standard affronta le stesse questioni di sostenibilità degli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), ma adatta le informazioni alle caratteristiche delle PMI, rendendole "proporzionate".

Struttura e Contenuti dello Standard Vsme

La bozza dello standard, di cui è disponibile una traduzione non ufficiale dell’Organismo Italiano di Contabilità (OIC), è suddivisa in tre moduli che le imprese possono utilizzare per la redazione del proprio report di sostenibilità.

I principi generali per la redazione del reporting sulla sostenibilità prevedono che le informazioni fornite siano pertinenti, fedeli, comparabili, comprensibili e verificabili. Nel modulo base, dopo alcune informative preliminari, sono incluse informazioni su diverse metriche ambientali, tra cui:

• Consumi energetici e emissioni di gas serra
• Emissioni di sostanze inquinanti
• Impatti sulla biodiversità, sugli ecosistemi e sull’uso del suolo
• Consumo idrico
• Gestione delle risorse e dei rifiuti
• Applicazione dei principi dell’economia circolare

Aspetti Sociali e di Governance

Per quanto riguarda le metriche sociali, la bozza di standard prevede informazioni sulle caratteristiche generali della forza lavoro, inclusi:

• Salute e sicurezza (numero di infortuni sul lavoro e decessi per infortuni e malattie professionali)
• Retribuzione, contrattazione e formazione (presenza di contratti collettivi, gender pay gap, ore di formazione)
• Processo per identificare lavoratori, comunità o consumatori impattati negativamente dalle operazioni dell’impresa

Se identificati, l’impresa può anche descrivere i tipi di impatti negativi rilevati. Inoltre, in merito alla condotta aziendale, è prevista l’indicazione del numero di condanne e dell’importo totale delle sanzioni pagate per violazioni delle leggi sull’anticorruzione attiva e passiva.