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Corso · Governance

Operazioni straordinarie: riorganizzazioni societarie fra civilistico e fiscale

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Trasformazione, fusione, scissione, conferimento: procedure, tutele e regime tributario dopo la riforma

2 unità · 1h 23min
On demand · 24/7
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Governance
Operazioni straordinarie: riorganizzazioni societarie fra civilistico e fiscale
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Cosa imparerai

Competenze che applichi da subito.

Individuare le ragioni strategiche che giustificano una riorganizzazione di gruppo
Ricostruire il procedimento di trasformazione, fusione e scissione e i relativi effetti
Valutare condizioni e limiti della fusione con indebitamento rispetto al divieto di assistenza finanziaria
Presidiare le tutele di soci, creditori e lavoratori nelle operazioni straordinarie
Impostare una due diligence su autorizzazioni, licenze e normative FDI prima di una riorganizzazione infragruppo
Applicare la disciplina del riporto delle perdite e dei riallineamenti dopo il D.Lgs. 192/2024
Riconoscere i rischi Pillar 2 nelle operazioni di acquisizione e tradurli in clausole contrattuali
Il programma

Due unità, un metodo.

01

La dimensione civilistica delle riorganizzazioni societarie

L'intervento di Giorgio Mariani.

51 min
02

La fiscalità delle operazioni straordinarie dopo la riforma

L'intervento di Stefano Grilli.

33 min
A chi è rivolto
Responsabile legale o societario di una holding

Imposta il procedimento di fusione o scissione e presidia le tutele di soci e creditori

Direttore amministrativo e fiscale di gruppo

Verifica la neutralità delle operazioni, il riporto delle perdite e i disallineamenti contabili-fiscali

Advisor M&A e consulente di famiglie imprenditoriali

Prepara il gruppo a un'operazione straordinaria con carve-out, conferimenti e clausole Pillar 2

Domande frequenti

Domande frequenti

Una riorganizzazione puramente infragruppo richiede davvero una due diligence?+

Sì: da essa emergono autorizzazioni di terzi, rischi di perdita di licenze, passività potenziali e implicazioni lavoristiche che incidono su tempi e costi del progetto, tanto più nei gruppi multinazionali.

La trasformazione libera i soci illimitatamente responsabili?+

No. Restano responsabili per le obbligazioni anteriori salvo consenso dei creditori, che si presume se non negato entro sessanta giorni dalla comunicazione.

Che cosa è cambiato sul riporto delle perdite nelle fusioni?+

Con il D.Lgs. 192/2024 il limite può essere elevato al valore economico della società risultante da perizia giurata; in assenza di perizia, secondo un recente interpello dell'Agenzia, si torna al patrimonio netto contabile rettificato.

Perché il Pillar 2 rileva in un'acquisizione di partecipazioni?+

La società acquistata può portare con sé responsabilità solidali maturate nel gruppo di provenienza, anche se il suo ETR stand alone è superiore al 15%: da qui clausole contrattuali dedicate, tanto più articolate quanto più il gruppo è esteso.

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