Imprese: Delta Holdings, potenziare produttività con inclusione generazionale

'La convivenza intergenerazionale all'interno delle aziende rappresenta un elemento cruciale per la continuità dell'organizzazione imprenditoriale e la crescita delle performance. La valorizzazione delle diversità anagrafica, secondo la declinazione dei principi DEI, rappresenta un asset competitivo per implementare competenze tecnologiche innovative ed un processo di apprendimento reciproco con una crescita sostenibile della produttività' ha sottolineato Edoardo De Vito, Presidente di Delta Holdings, rilanciando le prossime iniziative dell'Associazione. 'La convivenza intergenerazionale influenza positivamente il processo di espansione globale delle imprese. Competenze diversificate e prospettive molteplici offrono soluzioni più rapide per interpretare le dinamiche locali e globali con maggiore efficacia, facilitando l'ingresso in nuovi mercati, adattandosi rapidamente ai cambiamenti commerciali e normativi'

Leggi la nota completa