Assoholding
Associati ora Area riservata
Quote associative Studi professionali · Holding e gruppi

Una membership costruita intorno alla tua realtà

Assoholding riunisce holding, gruppi societari, studi professionali e società di consulenza. La rappresentanza è comune; quote, accessi e presidi sono proporzionati alla struttura e alle esigenze dell'associato.

Rappresentanza · Circolari · Academy · Master · Eventi · Community

Le formule Da dove vuoi iniziare?

Quale realtà rappresenti?

La stessa conoscenza, estesa al tuo team

Tutte le formule per gli studi comprendono l'accesso completo ai contenuti formativi e associativi. Ciò che cambia è il numero di professionisti abilitati e il livello di gestione dedicato allo studio.

Ogni utente nominativo accede ad Academy, Master ed eventi. Nessun catalogo ridotto, nessun piano depotenziato.

1 utente nominativo

Professional Light

Per il professionista o la boutique che vuole entrare nel Sistema Assoholding.

€1.200all’anno

Aderisci online
  • 1 utente personale
  • Accesso completo ad Assoholding Academy
  • Master inclusi nella membership
  • Corsi live e on demand
  • Crediti formativi quando riconosciuti
  • Eventi Assoholding inclusi
  • Circolari · Assoholding 24 · Fiscalità Patrimoniale
  • Area riservata · help desk
  • Profilo nella directory
  • Marchio "Associato Assoholding" (da regolamento)

La formula completa per un singolo professionista.

Fino a 3 utentiPer il team

Professional Premium

Per gli studi che vogliono estendere formazione e partecipazione a un team.

€2.500all’anno

Aderisci online
  • Tutto Professional Light, più:
  • Fino a 3 utenti personali
  • Academy Full Access per tutti gli utenti
  • Master ed eventi inclusi per tutti
  • Onboarding del team
  • Amministrazione centralizzata degli accessi
  • Assistenza prioritaria sulla piattaforma
  • Profilo esteso · referente unico utenti

Un’unica membership per coinvolgere l’intero team.

Fino a 10 utenti

Professional Executive

Per studi strutturati, società di consulenza e network professionali.

€5.000all’anno

Aderisci online
  • Tutto Professional Premium, più:
  • Fino a 10 utenti personali
  • Academy Full Access per il network
  • Master ed eventi inclusi per tutti
  • Gestione centralizzata dell’organizzazione
  • Onboarding collettivo
  • Referente Membership dedicato
  • Profilo corporate esteso · briefing annuale

Conoscenza condivisa, accessi coordinati, un unico rapporto associativo.

Gli utenti sono nominativi, personali e non cedibili; le credenziali non possono essere condivise con clienti o soggetti esterni all'organizzazione associata. L'accesso agli eventi compresi nel programma associativo è senza limiti quantitativi, previa registrazione e nei limiti della capienza. I crediti formativi sono personali.

Una quota proporzionata alla dimensione. Un presidio proporzionato alla complessità

Tutte le holding partecipano allo stesso sistema di rappresentanza e conoscenza. La quota varia in base alla dimensione del gruppo; nelle fasce superiori comprende anche un ciclo annuale strutturato di verifica e accompagnamento.

Primo anno

Enterprise Starter

Un percorso di ingresso per organizzare correttamente i primi passi della holding — costituite da meno di 24 mesi o prive del primo bilancio.

€900per il primo anno

Aderisci online
  • Onboarding associativo
  • Vantaggi associativi di base
  • Circolari Assoholding
  • Area riservata · help desk
  • Accesso alle iniziative previste
  • Orientamento a contenuti e risorse
  • Verifica fascia dal secondo anno

Dal secondo anno si applica la fascia ordinaria.

Patrimonio netto fino a €1 mln

Enterprise Light

Per holding familiari e di partecipazione con un perimetro essenziale.

€1.200all’anno

Aderisci online
  • Rappresentanza
  • Circolari e aggiornamenti
  • Area riservata · help desk
  • Academy secondo la membership
  • Eventi e networking
  • Attività associative secondo i criteri

Patrimonio netto da €1 a 20 mln

Enterprise Premium

Per holding e gruppi con partecipazioni e processi più articolati.

€3.000all’anno

Aderisci online
  • Tutti i vantaggi associativi
  • Onboarding del gruppo
  • Gestione coordinata degli accessi
  • Iniziative executive previste
  • Supporto del Membership Office
  • Eventi, tavoli e attività secondo i criteri

Patrimonio netto oltre €20 mln o società quotatePresidio Annuale incluso

Enterprise Executive

Più di una membership: una verifica annuale sulla struttura e sulla gestione della holding.

€5.000all’anno

Aderisci online
  • Tutti i vantaggi associativi
  • Ciclo annuale di review
  • Analisi della capogruppo
  • Analisi fino a 2 partecipate
  • Incontro con amministratori / management
  • Executive Review Report
  • Mappa delle priorità · piano d’azione annuale
  • Sessione di restituzione · follow-up a 90 giorni

Gruppi e strutture complessePresidio 360 incluso

Enterprise Corporate

Per grandi gruppi, strutture internazionali e family office evoluti.

Da €8.000all’anno

Richiedi una proposta Corporate
  • Tutti i vantaggi associativi
  • Review annuale estesa al gruppo
  • Analisi capogruppo + fino a 5 partecipate
  • Approfondimento flussi di governance
  • Sessione dedicata al CdA / vertice
  • Executive Review Report 360
  • Matrice dei rischi · roadmap annuale
  • Follow-up semestrale · referente dedicato

Come viene determinata la fascia?

La fascia contributiva è determinata sulla base del patrimonio netto risultante dall'ultimo bilancio approvato, considerando il dato consolidato quando disponibile.

In presenza di strutture internazionali, numerose partecipate o perimetri non rappresentati dal solo patrimonio netto, il Membership Office individua la configurazione più coerente con la complessità organizzativa.

Verifica la tua fascia

Casi particolari

  • Nuova costituzione
  • Assenza del primo bilancio
  • Gruppi consolidati
  • Partecipazioni estere
  • Riorganizzazioni in corso
  • Perimetro articolato

Ogni associato partecipa alla vita associativa secondo quanto previsto dallo Statuto. L'importo della quota non determina un maggiore peso nelle decisioni dell'Associazione.

Presidio Annuale Per gli studi professionali

Ogni anno, una verifica sulla qualità dei lavori che lo studio produce

Per gli studi professionali il Presidio Annuale non guarda una holding, ma il lavoro dello studio sulle holding assistite: struttura degli incarichi, documentazione, contrattualistica e metodo.

È un percorso di analisi e restituzione che rafforza la qualità dei deliverable, riduce il rischio professionale e accompagna lo studio verso lo Standard Assoholding.

01

Struttura degli incarichi

Perimetro dei mandati, lettere di incarico, responsabilità e tracciabilità.

02

Qualità documentale

Fascicoli, archiviazione, completezza e coerenza della documentazione.

03

Contrattualistica

Modelli, clausole, statuti e patti utilizzati nell'assistenza alle holding.

04

Pareri e adempimenti

Impostazione dei pareri, gestione delle scadenze e degli adempimenti prodotti.

05

Aggiornamento normativo

Coerenza delle prassi dello studio con l'evoluzione di norma e giurisprudenza.

06

Conformità metodologica

Allineamento del metodo dello studio agli standard Assoholding.

Un lavoro verificato vale di più — davanti al cliente e in caso di contestazione.

Al termine lo studio riceve un report di review con aree presidiate, criticità e priorità, la base per accedere al percorso Assoholding Standard e apporre il marchio di conformità sui lavori idonei.

Che cosa non è

Il Presidio Annuale è un'attività di analisi metodologica e documentale sul lavoro dello studio. Non costituisce revisione legale, audit, due diligence o attestazione generale di conformità. Il percorso Assoholding Standard e le attività correttive sono oggetto di incarico separato.

Presidio Annuale Per holding e gruppi

Ogni anno, una fotografia chiara della holding e delle priorità da affrontare

Le realtà più articolate non hanno bisogno soltanto di più accessi. Hanno bisogno di verificare periodicamente che struttura, governance e processi continuino a essere coerenti con l'evoluzione del gruppo.

Il Presidio Annuale è un percorso documentato di analisi, restituzione e pianificazione: aiuta amministratori e vertici a individuare aree presidiate, criticità e priorità per i dodici mesi successivi.

01

Struttura societaria

Partecipazioni, perimetro, modifiche intervenute, coerenza organizzativa.

02

Governance

Organi, deleghe, procure, flussi decisionali, direzione e coordinamento.

03

Adempimenti societari

Libri, delibere, scadenze, comunicazioni, documentazione essenziale.

04

Flussi infragruppo

Contratti, finanziamenti, rapporti economici, tracciabilità.

05

Accounting e reporting

Flussi contabili, riconciliazioni, reporting delle partecipate, chiusure.

06

Compliance e adeguati assetti

Ruoli, procedure, responsabilità, principali presidi organizzativi.

Output del Presidio

  • Executive Review Report
  • Mappa delle aree presidiate
  • Mappa delle criticità
  • Priorità per rilevanza
  • Piano d’azione annuale
  • Sessione di restituzione

Dal controllo della capogruppo alla lettura complessiva del gruppo.

Il Presidio Annuale 360 estende l'analisi a tax governance, reporting di gruppo, tesoreria e cash pooling, gestione delle partecipazioni, mappa dei rischi, ESG readiness e continuità organizzativa — con Executive Review Report 360, matrice dei rischi, roadmap di gruppo, sessione dedicata al CdA, follow-up semestrale e referente dedicato.

Il Presidio Annuale Assoholding è un'attività di analisi organizzativa e documentale. Non costituisce revisione legale, audit fiscale, due diligence, certificazione o attestazione generale di conformità. Gli approfondimenti specialistici, le attività correttive e il percorso Assoholding Standard sono oggetto di incarico separato.

Vantaggi Tutte le membership includono

Tutto ciò che unisce la comunità Assoholding

Rappresentanza

Partecipazione a un sistema che porta le esigenze delle holding nel dialogo con istituzioni e autorità.

Circolari e informazione

Circolari Assoholding, Assoholding 24, Fiscalità Patrimoniale e gli aggiornamenti previsti dalla formula.

Academy e Master

Formazione specialistica, corsi e crediti professionali secondo la configurazione di membership.

Help desk

Primo orientamento e supporto nell’individuazione di contenuti, strumenti e competenze.

Partecipazione

Eventi, networking, tavoli tecnici, commissioni, osservatori e iniziative secondo i criteri previsti.

Community

Area riservata, directory, convenzioni e relazioni con holding, imprese e professionisti.

Membership e servizi Due percorsi distinti

La quota associativa comprende rappresentanza, aggiornamento, formazione e i vantaggi della formula scelta. Le attività professionali personalizzate sono oggetto di incarico separato

Esplora i servizi professionali

Per gli associati

Agli associati possono essere riservate condizioni dedicate, quando previste

Costituzione holding Pareri societari e fiscali Accounting Outsourcing Bilanci e reporting Compliance as a service Perizie Due diligence Operazioni straordinarie Assoholding Standard Formazione aziendale su misura Attività correttive emerse dal Presidio Annuale
Come associarsi Cinque passi

Entrare in Assoholding, passo dopo passo

  1. 1

    Scegli il profilo

    Studio professionale, holding o gruppo societario.

  2. 2

    Individua la formula

    Per gli studi conta il numero di professionisti, per le holding il patrimonio netto.

  3. 3

    Paga la quota

    Con carta, PayPal o bonifico. Preferisci parlarne prima? Il Membership Office ti prepara una proposta.

  4. 4

    Compila la domanda

    Online: i dati della società, l’utenza principale e la firma.

  5. 5

    Approvazione e attivazione

    L’Amministrazione verifica e approva; poi si attivano accessi e onboarding.

Domanda di adesione Nessun pagamento immediato richiesto

Preferisci parlarne prima? Compila i dati della realtà richiedente: il Membership Office verifica formula, fascia e perimetro e ti manda la proposta per completare l'adesione online

Avvia la richiesta

La domanda è soggetta al processo di ammissione previsto

  • Verifica con il Membership Office
  • Nessun pagamento immediato richiesto
  • Assistenza dedicata in ogni fase

Domanda inviata

Grazie, abbiamo ricevuto la tua domanda di adesione

Il Membership Office verifica formula, fascia e perimetro e ti ricontatta all'indirizzo che hai indicato. Per qualsiasi cosa nel frattempo: mail@assoholding.it · 06 84 17 482.

Domande frequentiQuote, utenti, Presidio, ammissione
Come viene determinata la fascia di una holding?

Sulla base del patrimonio netto dell’ultimo bilancio approvato, considerando il dato consolidato quando disponibile.

Quale dato utilizzo in presenza di bilancio consolidato?

Quando disponibile, si considera il dato consolidato del gruppo.

Che cosa accade se la holding non ha ancora approvato il primo bilancio?

È prevista la formula Enterprise Starter; dal secondo anno si applica la fascia ordinaria.

La quota riguarda soltanto la capogruppo?

La quota è riferita alla realtà associata secondo la configurazione definita con il Membership Office.

Qual è la differenza tra Professional Light, Premium ed Executive?

Cambia il numero di utenti nominativi e il livello di gestione dedicato; i contenuti Academy, Master ed eventi sono completi per tutti gli utenti.

Gli utenti hanno accesso agli stessi corsi?

Sì: ogni utente nominativo accede all’intero catalogo previsto dalla membership.

Master ed eventi sono inclusi per tutti gli utenti?

Sì, per tutti gli utenti nominativi della formula.

Gli accessi possono essere condivisi?

No: gli utenti sono nominativi, personali e non cedibili.

È possibile sostituire un utente?

Sì, secondo le condizioni previste.

Il Presidio Annuale è una certificazione?

No. È un’attività di analisi organizzativa e documentale; non è revisione, audit, due diligence o certificazione.

Che cosa comprende il Presidio Annuale?

Un ciclo annuale di analisi su struttura, governance, adempimenti, flussi infragruppo, accounting e compliance, con report, priorità, piano d’azione e restituzione.

Le attività correttive sono comprese?

No: le attività correttive e gli approfondimenti specialistici sono oggetto di incarico separato.

La quota comprende consulenza personalizzata?

No: le attività professionali personalizzate sono oggetto di incarico separato.

Come avviene l’ammissione?

La domanda segue la procedura di ammissione prevista dallo Statuto.

Associati Entra nel Sistema Assoholding

Una voce comune. Conoscenza condivisa. Un presidio proporzionato alla tua realtà

Scegli la formula coerente con la tua organizzazione e partecipa a una comunità dedicata al futuro delle holding, delle imprese e dei professionisti che le accompagnano.

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